17.3 - Pour mettre fin à la discrimination salariale basée sur le genre, Québec solidaire s’engage à élargir la portée de la Loi sur l’équité salariale, et à améliorer les délais de traitement des exercices de maintien et de plaintes en cette matière. Nous nous assurerons notamment que les salaires en vigueur dans les secteurs d’emploi à prédominance féminine soient revus à la hausse pour qu’ils correspondent équitablement aux salaires en vigueur dans les secteurs d’emploi à prédominance masculine de diplomation ou expérience équivalentes. Nous soutiendrons les femmes qui veulent s’engager dans des emplois à prédominance masculine et inciterons les hommes à s’engager dans les emplois à prédominance féminine.
Source — 17 - Québec féministe | 2022 | 17.3, P.31 Plateforme [QS].
Mettre fin à la discrimination salariale basée sur le genre
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